خانه نقشه کشی صنعتی ایرانیان

*ارائه مطالب تخصصی وبه روز جهت بسترسازی برای تبادل اطلاعات دانشجویان ومهندسین فارسی زبان سراسر دنیا*

بیانیه 3


با درود بیکران به کاربران عزیز که از ابتدا تا اکنون که میتوان کاربران خانه نقشه کشی صنعتی ایرانیان را در دور افتاده ترین مناطق مشاهده نمود همراه ما بودند

متاسفانه مدتی است که مطالب خانه نقشه کشی صنعتی ایرانیان توسط چند نویسنده وبلاگ و سایت که به گمان باطل خودشان لقب وب مستری را با خود یدک میکشند و سودای دروغین خدمت به کاربران را بانگ میزنند مورد بهره برداری نادرست و تحریف قرار گرفته به طوری که برخی مطالب را با ایراد تغییرات به مراجع و سایر پایگا ها ارسال و ثبت نموده و حتی متاسفانه در مواردی مشاهده میشود که بر خلاف تمامی اصول اخلاقی و وبمستری با جمع آوری چندی از مطالب و آپلود آنها در سرور خاص اقدام به فروش رمز لینک و یا با گستاخی تمام به فروش و ارسال  سی دی  نموده اند 

امید است این عمل که فاقد هرگونه توجیه منطقی و اخلاقی است هر چه سریعتر اصلاح شود

سربلند و پیروز باشید

کارآفرینی

کاربر گرامی تمامی مطالب ارائه شده متعلق http://mapiri.blogfa.com بوده و استفاده از مطالب تنها با ذکر منبع (خانه نقشه کشی صنعتی ایرانیان http://mapiri.blogfa.com) مجاز میباشد .

 

مقاله راهنمای کارآفرینی در سه فصل به ترتیب زیر تقدیم حضور شما کاربران عزیز شده است که با کلیک بر روی هر فصل میتوانید از  مطالب موجود در آن استفاده فرمایید :

کلیک نمایید

فهرست مطالب

فصل اول

اصول جهانی برای راه اندازی یک کسب و کار موفق

اصل 1: نقشه راه کارآفرینی

اصل 2: تمرکز، تمرکز، تمرکز

اصل 3: نوآوری

10 قانون براي موفقيت کسب و کارهاي کوچک

فصل دوم

راهنمای شروع یک کسب و کار کوچک

گام اول: ارزیابی اولیه

گام دوم: برنامه ریزی کسب و کار

گام سوم: تامین منابع مالی

فصل سوم

اشتباهات رايج کارآفرينان نوپا

1. اهداف غير واقعي و سنجش‌ناپذير‏

2. پيش‌بيني غيرواقعي هزينه‌ها

‏3. عدم پيش‌بيني موانع

4. عدم تعهد کافي

5. فقدان ارزيابي مناسب از مشتري و بازار

6. ميزان ريسک‌پذيري يا ريسک‌گريزي نامناسب

7. عدم اقدام به موقع و از دست دادن فرصت مناسب

8. عدم بهره‌گيري از مشاوره‏

9. تمايل به اجراي همه امور و ترس از سپردن کارها به ديگران‏

10. اتخاذ تصميمات بدون توجه کافي به نقاط قوت و ضعف خود

11. اتخاذ تصميمات بدون توجه کافي به فرصت‌ها و تهديدهاي پيش رو

12. مديريت نامناسب جريان وجوه نقد‏

13. عدم توجه کافي به کدهاي اخلاقي در کسب و کار‏

 

 

جدول استانداردهای DIN  (جدول شماره 1)

 

کاربر گرامی تمامی مطالب ارائه شده متعلق http://mapiri.blogfa.com بوده و استفاده از مطالب تنها با ذکر منبع (خانه نقشه کشی صنعتی ایرانیان http://mapiri.blogfa.com) مجاز میباشد .

 

جدول استانداردهای DIN  (جدول شماره 1)

اندازه برگها در نقشه کشی صنعتی

DIN 476

انواع خطوط  در نقشه کشی صنعتی

DIN 15

استاندارد نوشتن اندازه ها  در نقشه کشی صنعتی

DIN 406

اصطلاحات نقشه کشی

DIN   199 T1

A4  استاندارد روش تا کردن نقشه به

DIN   824

جدول نقشه

DIN   6771 T1

نهوه نوشتن لیست قطعات

DIN   6771 T2

حروف استاندارد  در نقشه کشی صنعتی

DIN 6776 T.1

اعداد استاندارد

DIN   323 T1

انواع خطوط

DIN   15 T1

روشهای تصویر و نماها و اصول نقشه کشی

DIN   6 T1

تصویر ایزومتریک

DIN   5 T10

تصویر دیمتریک

DIN   5 T10

تصویر کابینت

DIN   5 T10

تصویر کاوالیر

DIN   5 T10

مقدار ناصافی سطحی

DIN 1302

قبل از DIN 1302برای مقدار ناصافی سطحی استفاده می گشت

DIN3141

اطلاعات نقشه ای سوراخ مته مرغک

DIN332

اطلاعات نقشه ای گاه آزاد

DIN509

شماره  گذاری مواد صنعتی

DIN   17007 T1..4

رزوه ویت ورث لوله

DIN2999

رزوه ویت ورث لوله

DIN ISO228

مشخصات عاج

DIN 82

خطوط پهن برای آج

DIN 6

برای نوشتن اندازه های رزوه

DIN 202

گاه آزاد  رزوه

DIN 76 T1

ضخامت دیواره لوله های رزوه دار نیمه سنگین

DIN 2440

ضخامت دیواره لوله های رزوه دار سنگین

DIN 2441

رزوه دنده گرد

DIN 405

رزوه دنده اره ای

DIN 513

رزوه دنده ذوزنقه ای

DIN 103

اندازه خزینه ها

DIN 74

پیچ پینی برای پیچ شدن در آلومینیوم

DIN 935

پیچ پینی برای پیچ شدن در چدن خاکستری

DIN 939

پیچ پینی برای پیچ شدن در فولاد

DIN 938

پرچ سر نیم گرد برای مخازن

DIN 123

 میخ پرچ سر نیم گرد برای سازه های فولادی

DIN 124

پیچ آلن

DIN912

پیچ ومهره شش گوش

DIN267

علایم میخ پرچها

DIN 407

واشر چهارگوشU

DIN 434

واشر چهارگوشI

DIN 435

اشپیل

DIN 94

واشر ضامن

DIN 93

نقشه کشی اتصالات جوشکاری

DIN 1912

الکترودهای جوشکاری

DIN 1913

مواد افزوده به مواد جوشکاری

DIN 8556

ایمنی کیفیت کارهای جوشکاری

DIN 8563

فرم استاندارد درزها در جوشکاری

DIN 2559

فرم استاندارد درزها در جوشکاری

DIN 8551

فرم استاندارد درزها در جوشکاری

DIN 8552

اصول انطباقات

DIN 7182

تلرانس های اصلی

DIN 7151

فاصله های محدوده تلرانس از خط صفر

DIN 7152

برای مشاهده جدول شماره 2 کلیک کنید

Mapiri.blogfa.com

خانه نقشه کشی صنعتی ایرانیان

استانداردهای جهانی نقشه کشی


کاربر گرامی تمامی مطالب ارائه شده متعلق http://mapiri.blogfa.com بوده و استفاده از مطالب تنها با ذکر منبع (خانه نقشه کشی صنعتی ایرانیان http://mapiri.blogfa.com) مجاز میباشد .


استاندارد مدل یا قانونی است که موارد مشابه باید مطابق یادر مقایسه با آن ساخته شوند و هر کشور غالبا از استاندارد و مدل مخصوص به خود استفاده میکند که برخی از آنها به شرح زیر است :

Mapiri.blogfa.com

نام کشور

نماد

نام کشور

نماد

ج . ا . ایران

ISRI

فرانسه

AIR / NF

ایتالیا

UNI

کانادا

CSA / DEF

استرالیا

AS / ADS

هندوستان

IS

اتریش

ONORM

فنلاند

SFS

اسلواکی

STN

ژاپن

JIS

آلمان

DIN / SEW / WNR

مکزیک

NOM

انگلستان

BS / DEF

هلند

NEN

آفریقای جنوبی

SABS

نروژ

NS

اسپانیا

UNE

لهستان

PN

بلژیک

NBN

رومانی

STAS

بلغارستان

BDS

روسیه

GOST

برزیل

ABNT

دانمارک

DS

ترکیه

TS

سوئد

MNC / SIS

چک

CSN

سوئیس

SN / VSM

چین

GB / YB

یوگوسلاوی

JUS

قاره اروپا

EN / EURONORM

استاندارد جهانی

ISO / COMECO

ایالات متحده امریکا

ACI / AISI / AMS / ANSI / API / ASME / ASTM / AWS / FEDERAL / MILITARY / SAE / UNS

 

         

 

اصول جهانی برای راه اندازی یک کسب و کار موفق

کاربر گرامی تمامی مطالب ارائه شده متعلق http://mapiri.blogfa.com بوده و استفاده از مطالب تنها با ذکر منبع (خانه نقشه کشی صنعتی ایرانیان http://mapiri.blogfa.com) مجاز میباشد .


فصل اول

اصول جهانی برای راه اندازی یک کسب و کار موفق

 

برای راه اندازی یک کسب و کار موفق چه مراحلی را باید طی کرد ؟ در این مقاله پاسخی های جذاب، علمی و کاربردی به شما ارائه میگردد  و گام به گام شما را برای راه اندازی یک کسب و کار موفق هدایت خواهیم کرد . در ابتدا به سه اصل بسیار مهم که باید سرمشق تمام برنامه ها و فعالیتهای تجاری شما قرار بگیرد، اشاره داریم :

 

اصل 1: نقشه راه کار آفرینی

اصل 2: تمرکز , تمرکز , تمرکز

اصل3: خلاقیت و نوآوری

بزرگ فکر کنید

تمرکز بر صنعت و بازار

نوآوری بعنوان یک ضرورت

کوچک شروع کنید

تمرکز بر محصول

فرآیند نوآوری

سریع رشد کنید

تمرکز بر توانمندیهای کسب و کار

نوآوری در همه زمینه های

 

 

اصل 1: نقشه راه کارآفرینی

بزرگ فکر کنید: تا به حال فکر کرده اید که چرا بسیاری از تجار قدیمی بازار ایران علیرغم درآمد بسیار بالا، کسب و کارشان به همان اندازه و شکل گذشته باقی مانده است و به سمت رشد و توسعه و حتی بین المللی شدن حرکت نکرده اند؟ یکی از دلایل مهم اینست که مالکان کسب و کارهای ایرانی هدف اولیه (و شاید تنها هدف شان) از راه اندازی کسب و کارشان فقط و فقط کسب درآمد بوده است و برای کسب و کارشان هیچ دورنمایی را متصور نبوده اند به همین جهت علیرغم درآمد بسیار بالا، نقدینگی خود را بجای سرمایه گذاری در کسب و کارشان و توسعه آن، به سمت بازارهای املاک و مستغلات برده و یا اینکه آن را صرف خرید مغازه های دیگر و اجاره آنها به دیگران کرده اند. مجموع تصور آنها از کسب و کارشان فقط یک چهار دیواری به اسم حجره و کسب درآمد از آن بوده است. شما برای کسب و کاری که می خواهید راه اندازی کنید چه تصوری دارید؟ آیا می خواهید آن را به بزرگترین فروشگاههای زنجیره ای در تهران، ایران و یا حتی منطقه خلیج فارس تبدیل کنید؟ یا اینکه می خواهید به بزرگترین تولید کننده کالاهای متنوع در زمینه تجهیزات صوتی و تصویری در سطح ایران و یا خاور میانه شوید؟ آیا متصور هستید که روزی کسب و کار اینترنتی شما به شریک تجاری اول آمازون و یا ebay در سطح منطقه تبدیل شود؟ توصیه من اینست که آینده ای بزرگ برای کسب و کارتان ترسیم کنید و تمام فعالیتها و برنامه تان را در راستای پیاده سازی این آرمان جهت گیری نمائید. به آرزوها و آرمانهای تجاری تان ایمان و اعتقاد داشته باشید بسیاری از مالکین میلیاردر برندهای معروف دنیا با آرزوهای بزرگ شروع کرده اند.

کوچک شروع کنید: فکر بزرگ خود را از یک جای کوچک شروع کنید. در ابتدا که منابع محدودی (تجربه، سرمایه، روابط تجاری و ....) دارید بر روی بازار کوچکی متمرکز شوید تا بتوانید مارک تجاری خود را در آنجا به برند تبدیل کنید، صاحب اعتبار شوید، روابط تجاری خود را گسترده کنید، از اعتبار بدست آماده برای ورود به بخش های دیگر بازار استفاده کنید.

سریع رشد کنید: افرادی که برای کسب و کار خود دورنمای مشخصی متصور هستند و البته به آن اعتقاد دارند و نیز از جای کوچک شروع می کنند دو شرط اصلی برای رشد سریع را دارند. حلقه مکمل برای رشد سریع کسب و کار استفاده از منابع دیگران است. به همین جهت امروزه استفاده از راهبردهایی مثل Franchise (کسب و کارهای زنجیره ای)، Licensing (تولید تحت لیسانس)، Acquisition (خرید شرکتهای کوچک با قابلیت رشد بالا)، Joint-- enture (سرمایه گذاری مشترک) و .... روز به روز در حال گسترش است.

اصل 2: تمرکز، تمرکز، تمرکز

تمام مردم به مبل نیاز دارند و شما تولید کننده مبل هستید، آیا می توانید برای همه مردم مبل تولید کنید؟ عده ای به مبل کلاسیک با قیمت بالا نیاز دارند؟ بخش دیگری از بازار به مبل کلاسیک با قیمت های پایین نیاز دارند؟ گروهی از مصرف کنندگان به مبل مدرن با قیمت بالا تمایل دارند؟ بخشی دیگر از بازار به مبل راحتی اما کوچک برای خانه های کوچک خود نیاز دارند؟ بخش دیگری از بازار همین تنوع را برای دفاتر اداری و شرکتهای خود می خواهند؟ گروهی از بازار نیز مبلی برای اتاق کودکان خود می خواهند؟ و بسیاری دیگر از بخشهای بازار که هر کدام با توجه به منطقه جغرافیایی محل سکونت شان، سطح تحصیلات، سطح درآمد، سبک زندگی و .... به انواعی دیگز از مبل نیاز دارند. آیا شما با توجه به منابع محدود اولیه کسب و کارتان می توانید نیاز تمام این بخش های بازار را تامین کنید. مسلما پاسخ شما منفی است. پس شما باید به لحاظ بازار هدف و نوع محصول متمرکز و تخصصی فعالیت کنید.

جنبه دیگر از گسترش اصل تمرکز در اکثر کسب و کارها، مربوط به تخصص گرایی در فرآیندهای کسب و کاری می باشد. امروزه به تدریج کسب و کارها در زمینه طراحی، تولید، برندینگ و پخش و توزیع به سمت تخصصی شدن پیش می روند. کسب و کارهایی که دارای دانش تخصصی بالایی هستند تمام منابع خود را بر روی طراحی متمرکز کرده اند و در مقابل کسب و کارهایی نیز چون دارای مزیت هایی در تولید هستند (مثل نیروی انسانی ارزان قیمت، تسهیلات دولتی و ....) بر روی این بخش از کسب و کار تمرکز کرده اند و به همین جهت باعث شکل گیری اشکال جدیدی از کسب و کارها شده اند که تخصص و تمرکزشان فقط بر روی برندینگ و پخش و توزیع محصولات می باشد. مدل بسیاری از کسب و کارهای موفق امروزی دنیا بر این اساس استوار است و البته این نوع از کسب و کارها نیز نهایت ارزش افزوده را نصیب خود می کنند.

اصل 3: نوآوری

در گذشته نه چندان دور با داشتن نوآوری در محصول و یا فرآیندهای کسب و کار می توانستید به سرعت رشد کرده و مشهور شوید اما امروزه نوآوری شرط ورود به بازار رقابتی است. نوآوری یعنی خلاقیتی که در محصول، شکل انجام کار و یا فرآیندهای کاری پیاده سازی شده باشد. اکثر کارآفرینان و مدیر/مالکان کسب و کارهای ایرانی خلاقیت بسیار زیادی دارند اما در تبدیل آن به نوآوری (یعنی تبدیل آن به یک ارزش واقعی برای بازار و مشتریان) مشکل دارند. دومین مشکل در زمینه نوآوری در کسب و کارهای ایرانی این است که اکثر آنها با یک نوآوری وارد می شوند و بعد از گذشت زمان کمی نوآوری آنها برای بازار و مشتریان تکراری می شود و توسط بسیاری از کسب و کارهای دیگر بطور کامل و یا ناقص کپی برداری می شود  سپس چیز جدیدی برای عرضه ندارند به همین جهت بعد از مدتی افول می کنند. شما باید نوآوری را در کسب وکارتان به یک فرآیند زنده تبدیل کنید و همیشه ارزش های جدیدی به بازار و مشتریانتان عرضه نمایید. نباید نوآوری را فقط در شکل محصول و یا بسته بندی آن خلاصه کرد. شما باید بتوانید با نوآوری در تمام اجزاء سیستم کسب و کارتان، ارزشهای بیشتری را برای مشتریانتان ایجاد کنید. نوآوری در روش تولید، نوآوری در زنجیره پخش و توزیع، نوآوری در کاربری های جدید محصول، نوآوری در مدیریت تیم کاری و بسیاری از حوزه های دیگر به گونه ای که بتواند برای مشتری قابل لمس باشد باعث برتری یافتن شما در بازار می شود.

 

10 قانون براي موفقيت کسب و کارهاي کوچک

 

اگر ميخواهيد کسب کار تازه اي راه اندازي نمائيد يا اينکه کسب و کار کوچکي داريد که مي خواهيد موفقتر باشيد، اصول دهگانه زير را هميشه مد نظر داشته باشيد. هرکدام از اين اصول بخشي از موفقيت شما را تضمين خواهد کرد. اگر در حال راه اندازي کسب و کار جديد هستيد، در اصول کاري که براي خود در نظر خواهيد گرفت موارد زير را حتما لحاظ نمائيد تا موفقيت کسب و کار جديد را تضمين کرده باشيد.

1) هدف داشته باشيد

شما همه چيز براي همه مردم نيستيد. بر روي مشتريان مخصوص خودتان تمرکز داشته باشید و سعي کنيد آنها را راضي نگه دارید. بازار هدف شما معمولا بخش خاصي از مردم هستند نه همه مردم.

2) متفاوت باشيد

اگر رقباي شما کاري را انجام مي‌دهند، شما انجام ندهيد. از بازارهاي شلوغ پرهيز کنيد که در اين بازارها همه محصولات و تبليغات آنها مانند هم هستند.

3) يک تيم داشته باشيد

براي پرنمودن يک جاي خالي در کسب و کارتان استخدام نکنيد. افراد را براي اين استخدام کنيد که بخشي از تيم شما باشند و کسب و کار شما را بسازند.

4) سريع باشيد

زمان گرانبهاترين کالاي شماست. وقتي قرار است کاري را روز جمعه انجام دهيد، سعي کنيد آنرا پنجشنبه عصر انجام دهيد. همه تلفنها و ايميلها را سريع پاسخ دهيد.

5) تشکر کنيد

خيلي زياد. به مشتريان و کارمندان خود بگوئيد که چقدر براي شما مهم هستند. حتي بهتر از اين، اينکار را با روشهاي قديمي انجام دهيد، قلم را برداريد و اين مطلب را براي آنها بنويسيد.

6) يکرو باشيد

مطمئن باشيد که کسب و کار شما داراي ظاهر و درون يکسان باشد. مشتري هميشه بايد با تمام افراد در کسب و کار شما يک ارتباط مناسب داشته باشد.

7) لبخند بزنيد

قيمت، محصولات، کيفيت يا خدمات شما دليل خريد يک مشتري از شما نيست، بلکه مشتري چون شما را دوست دارد از شما خريد مي‌کند.

8) خوش‌بين باشيد

هميشه نيمه پر ليوان را ببينيد. نگرش مثبت شما در انتها بر همه چيز غلبه کرده و تمامي مسائل جانبي شما را دربرخواهد گرفت.

9) فروشنده مهربان

تلاش نکنيد با فشار و زور خدمت يا محصولي را به مشتري بفروشيد. مشکلات را حل کرده و نيازهاي مشتري را برطرف نمائيد. بهترين کاري که مي‌توانيد براي مشتري انجام دهيد.

10) آسايش خود را فراموش کنيد

هيچگاه اعتقاد نداشته باشيد راهي که مي‌رويد هميشه بايد برويد. هيچگاه باور نکنيد که ايده‌هاي جديد يا تکنولوژي جديد بدرد شما نمي‌خورد. 

 

   *** برای مشاهده کلیک نمایید :  فصل دوم  /   فصل سوم ***  

 

راهنمای شروع یک کسب و کار کوچک

کاربر گرامی تمامی مطالب ارائه شده متعلق http://mapiri.blogfa.com بوده و استفاده از مطالب تنها با ذکر منبع (خانه نقشه کشی صنعتی ایرانیان http://mapiri.blogfa.com) مجاز میباشد .


 

فصل دوم

راهنمای شروع یک کسب و کار کوچک

به منظور تحلیل آماری و با قاعده در خصوص کسب و کار کوچک ، باید گفت که این مقوله دارای قوانین اجرایی تجاری است. هر صنعتی بر اساس درآمد و میزان استخدام سالانه ، اندازه استانداردی را برای خود تعریف می‌کند. در بیشتر موارد این تعریف به واسطه نمایندگی‌های دولتی تعریف می‌شود تا تحت قوانین تغییرپذیر دولتی تحلیل ‌هایی را صورت دهند. به علاوه ، این استانداردها برای برنامه‌هایی که در خصوص کمک بهبود به امور مالی است کارا می‌باشد. کسب و کار کوچک بصورت مستقل است و هر شرکتی با کمتر از 500 پرسنل در این حیطه قرار می‌گیرد. این اندازه مرسومترین استاندارد تعریف شده است. در آمریکا حدود 5/22 میلیون کسب و کار مستقل از کشاورزی و زراعت وجود دارد که 99 درصد آن کسب و کار کوچک(Small Business) به حساب می‌آیند. 
راهنمای شروع یک کسب و کار کوچک: این راهنما به منظور آن تدوین شده است که بتواند با بیان تمامی نکات و در عین حال حفظ سادگی و قابل فهم بودن، به شما در راه ایجاد یک کسب و کار موفق کمک کند.

 

گام اول: ارزیابی اولیه 
آیا کارآفرینی برای شما ساخته شده است ؟ بدیهی است که شروع یک کسب و کار جدید ریسکهای زیادی را به همراه دارد که البته با برنامه ریزی می‌توان شانس موفقیت را بالا برد. بنابراین بهترین نقطه شروع آن است که نقاط قوت و ضعف خود را بعنوان دارنده یک کسب و کار بشناسید. 
- 
آیا شخصیتی مستقل و خودجوش دارید؟ این را همیشه در نظر داشته باشید که در صورت شروع یک کسب و کار کوچک ، این خود شما هستید و نه شخص دیگر که باید تصمیم بگیرید که چگونه پروژه‌ها ، برنامه‌ها و زمان خود را مدیریت کنید. 
- 
تا چه حد با شخصیتهای متفاوت و افراد گوناگون می‌توانید ارتباط برقرار کنید؟ 
صاحبان کسب و کار ناگزیرند که با افراد و اقشار مختلفی سرو کار داشته باشند. آیا شما می‌توانید با مشتریان، تامین‌کنندگان، کارکنان و ... در جهت منافع کسب و کار خود ارتباط برقرار کنید. 
- 
تا چه حد قدرت تصمیم‌گیری دارید؟ صاحبان کسب و کار کوچک بایستی بطور متداوم ، به سرعت و در رایط بحرانی بتوانند مستقلا" تصمیم‌گیری کنند. 
- 
آیا شما استقامت فیزیکی و احساسی لازم برای اداره یک کسب و کار را دارید؟ 
مالکیت یک کسب و کار علاوه بر چالش و هیجان ، مستلزم فشارکاری زیاد ، ساعتهای کاری زیادی می‌باشد. آیا شما می‌توانید 12 ساعت در روز و هفت روز در هفته را کار کنید؟ 
- 
تا چه حد می‌توانید برنامه‌ریزی و سازماندهی کنید؟ تحقیقات نشان می‌دهد بسیاری از شکستها در صورت برنامه‌ریزی صحیح ، به وجود نمی آمد. 
- 
آیا انگیزه لازم را برای تحمل مشقات را دارید؟‌ ممکن است شما در حین اداره یک کسب و کار احساس کنید که در برخی مواقع توانایی تحمل تمامی مشقات و زحمات را به تنهایی ندارید و فقط داشتن انگیزه قوی است که می‌تواند در این مواقع سختی ، دلگرم و امیدوار سازد. 
- 
این کسب و کار چگونه خانواده شما را متاثر می‌سازد؟ سالهای اولیه شروع یک کسب و کار می‌تواند سختی‌هایی را برای خانواده و زندگی شخصی شما ایجاد کند. در عین حال ممکن است خانواده شما تا به سوددهی رسیدن کسب و کار ، دچار مشکلات و فشارهای مالی شوند. بنابراین حمایت و یا عدم حمایت خانواده نقش مهمی در شروع و ایجاد یک کسب و کار دارد. این حقیقت دارد که دلایل زیادی برای عدم شروع یک کسب و کار کوچک و مستقل وجود دارد ، اما برای افرادی که واجد شرایط فوق هستند ، مزایای زیادی وجود دارد که قطعا" از ریسکهای آن بیشتر است. اینکه شما خادم و مخدوم خود می‌شوید! 
زحمت و تلاش و ساعتهای کاری زیاد مستقیما" به نفع شماست و نه شخص دیگر! 
امکان کسب درآمد و رشد ، محدودیت کمتری دارد. چالش و هیجان کار برای شما افزایش می‌یابد. 
اداره یک کسب و کار مستقل امکان فراگیری زیادی را برای شما فراهم می‌آورد.

 

گام دوم: برنامه ریزی کسب و کار 
شروع یک کسب و کار نیاز به انگیزه ، علاقه و استعداد دارد. همچنین نیاز به تحقیقات وسیع و برنامه‌ریزی صحیح دارد. اطلاعات زیر برای تهیه طرح کسب و کار ( Business Plan ) می‌تواند بسیار مؤثرواقع شود: 
قبل از شروع به کار لیستی از تمامی دلایلی که می‌خواهید بخاطر آنها وارد دنیای تجارت شوید ، تهیه کنید. مثلاً: شما می‌خواهید رئیس خود باشید. شما می‌خواهید استقلال مالی داشته باشید. شما می‌خواهید آزاد باشید. شما می‌خواهید آزادانه تمامی تواناییها و دانسته‌های خود را به کار ببرید. 
سپس بایستی تعیین کنید که اصولا" چه کسب و کاری برای شما مناسب است. لذا این سؤالات را از خود بپرسید: من دوست دارم با وقت خود چه کاری انجام دهم؟ چه مهارتهای تکنیکی من تا به حال آموخته‌ام؟ 
به نظر دیگران من در چه کارهایی مهارت دارم؟ من چقدروقت آزاد برای اداره یک کسب و کار موفق دارم؟ 
آیا من هیچ سرگرمی یا علاقه‌ای که قابل تبدیل شدن به کسب و کار شدن را داشته باشند ، دارم؟ 
- 
پس از تعیین کسب و کار مناسب تحقیقات لازم را جهت پاسخ به سؤالات زیر به عمل آورید: 
آیا ایده من کاربردی است و آیا نیازی را برآورده خواهد کرد؟ رقبای من چه کسانی خواهند بود؟ 
مزیت رقابتی شرکت من نسبت به شرکتهای موجود چیست؟ آیا من می‌توانم خدمت بهتری ارائه دهم؟‌ 
آیا من می‌توانم برای کسب و کار جدید خود تقاضا ایجاد کنم؟ 
آخرین مرحله قبل از تهیه طرح کسب و کار این است که چک لیست زیر را تهیه کنید و پاسخ دهید: 
من علاقه به شروع چه کسب و کاری دارم؟ چه خدمتی یا کالایی قرار است ارائه دهم؟ در کجا قرار است این کار را انجام دهم؟ چه مهارت و تجربه‌ای برای این کار دارم؟ ساختار قانونی شرکت من چگونه خواهد بود؟ ( سهامی عام، خاص و ... ) اسم کسب و کار چه چیزی باشد؟ چه امکانات و تجهیزاتی نیاز خواهم داشت؟ به چه تسهیلات و امکانات بیمه‌ای نیاز خواهم داشت؟ پاسخ شما به تمامی سؤالات بالا شما را در طراحی یک کسب و کار کامل جامع یاری می‌کند.

 

گام سوم: تامین منابع مالی 
یکی از کلیدهای اساسی موفقیت و پیشرفت در شروع کار ، جذب و تامین منابع مالی کافی برای راه‌اندازی یک کسب و کار کوچک است. اطلاعات زیر تکیه بر روشهای جمع‌آوری پول برای شرکتهای کوچک دارد. همچنین شما را در تهیه درخواست وام ( Loan Prposal ) یاری می‌دهد. منابع زیادی برای جمع‌آوری سرمایه وجود دارد. باید توجه داشته باشیم که قبل از تصمیم‌گیری ، تمامی منابع ممکن را جستجو کنیم : 
پس‌اندازهای شخصی 
دوستان و افراد خانواده 
بانکها و مؤسسات اعتباری 
شرکتهای سرمایه گذاری مخاطره آمیز چگونه یک درخواست وام ( Loan Prposal ) تهیه کنیم؟ 
مورد قبول واقع شدن درخواست شما بستگی به نحوه تنظیم درخواست شما دارد. بخاطر داشته باشید که وام دهندگان در کاری سرمایه‌گذاری می‌کنند که نسبت به بازگشت سرمایه خود مطمئن باشند. بنابراین یک درخواست وام خوب شامل اطلاعات زیر باید باشد: اطلاعات کلی راجع به شرکت : 
-  
نام و آدرس شرکت ، نام مدیر ،‌ اعضای هیئت مدیره و ... 
-  
دلیل نیاز به وام ،‌مورد مصرف وام و ضرورت آن. 
-  
مبلغ دقیق موردنیاز برای رسیدن به اهداف مربوطه. 
-  
تاریخچه کسب و کار : 
-  
تاریخچه و طبیعت کار ، توضیح کامل در مورد نوع کار ، قدمت و کارکنان و دارایی‌های آن. 
-  
اطلاعات کامل راجع به نحوه مالکیت و ساختار قانونی شرکت. 
اطلاعات راجع به مدیریت : 
-  
نوشته کوتاهی راجع به مدیران ، سوابق ، تحصیلات ، تجربیات و مهارتهای آنان تهیه کنید. 
اطلاعات بازار : 
-  
به وضوح محصول و یا خدمت شرکت خود و بازار آن را تشریح کنید. 
-  
بازار رقابت و رقبای خود را شناسایی کرده و مزیت رقابتی خود را بیان کنید. 
-  
اطلاعاتی راجع به مشتریان و اینکه چگونه کسب و کار شما نیازهای آنها را برطرف می‌کند ، تهیه کنید. 
اطلاعات مالی : 
-  
صورتهای مالی و سود و زیان 3 سال گذشته خود را ارائه کنید. در صورت شروع یک کسب و کار جدید درآمدهای پیش‌بینی شده را ارائه کنید. 
-  
اطلاعات مالی راجع به خود و سایر سهامداران عمده شرکت را بیان کنید. 
-  
و در آخر سوگندی مبنی بر تعهد نسبت به وام یاد کنید و امضاء نمائید. وام دهندگان بر چه اساسی شما را می‌سنجند؟ وقتی وام دهندگان درخواست شما را بررسی می‌کنند شش فاکتور را مدنظر قرار می‌دهند که به شرح زیر می‌باشند: 
6C 
مالی: 
 : Character. 1 
شخصیت وام گیرنده و میزان تعهد و جوانی و اخلاقی وی مبنی بر بازگشت وام در زمان مقرر. 
: Capacity to pay. 2 
ظرفیت بازپرداخت وام گیرنده که بر اساس تجزی تحلیل و بررسی درخواست وام ، صورتهای مالی و سایر مدارک مالی وی تعیین می‌شود. 
 : Capital. 3 
شامل مجموع کل بدهی‌ها و دارایی‌ها می‌باشد که وام دهندگان ترجیح می‌دهند که نسبت بدهی به دارایی شرکتها حتی‌المقدور کمتر باشد چرا که نشانگر پایداری مالی شرکت است. 
:Collateral.4   
میزان وثیقه که هر چه بیشتر باشد و اختلاف آن با مبلغ ،‌ وام داده شده کمتر ، اطمینان خاطر وام دهنده از بازپرداخت وام بیشتر خواهد بود. 
: Conditions.5 
شرایط کلی اقتصادی ، جغرافیایی وسعتی شرکت ... 
: Confidence.6 
یک وام گیرنده موفق سعی می‌‌کند که اطمینان وام دهنده را از 5 مورد قبلی جلب کند و وی را به وام دادن ترغیب نماید. و در آخر برای جمع‌بندی چک لیست زیر را ارائه می‌کنیم که البته برخی از بندها بنابر نوع و ماهیت کسب و کار قابلیت تغییر و یا حذف دارند. چک لیست کلی شروع یک کسب و کار کوچک : 
- 
انتخاب کسب و کار بر اساس علاقه و توانایی‌ها 
- 
انجام تحقیقات و بررسی‌های لازم در مورد ایده کیب و کار 
- 
تهیه طرح کسب و کار و طرح بازاریابی 
- 
انتخاب یک نام برای کسب و کار 
- 
چک کردن حق استفاده از نام انتخاب شده و کسب اجازه برای استفاده از‌ آن نام 
- 
ثبت کسب و کار با نام انتخاب شده 
- 
تعیین مکان مطلوب برای شروع کسب وکار 
- 
چک کردن و بررسی قوانین منطقه‌ای ( منطقه انتخاب شده برای احداث کسب و کار( 
- 
تعیین نوع ساختار قانونی شرکت و مستندسازی 
- 
اخذ اجازه ها و لیسانس‌های مورد نیاز 
- 
ثبت حقوق انحصاری ( Copy right ) 
- 
در صورت کارآفرینی و یا خلق محصول جدید ، ثبت Patent 
- 
انجان تبلیغات و نشر اعلامیه های لازم مبنی بر شروع کسب وکار جدید 
- 
تهیه خطوط تلفن کاری و سایر تجهیزات موردنیاز 
- 
انجام کارهای مربوط به بیمه 
- 
اخذ اطلاعات مربوط به مالیات شرکت 
- 
بیمه‌کردن کارکنان و جمع‌آوری اطلاعات راجع به قوانین کار 
- 
تعیین سیستم دستمزد حقوق و نحوه جبران خدمات کارکنان ( در صورت وجود ) 
- 
افتتاح یک حساب بانکی برای کسب و کار 
- 
چاپ کارتهای تجاری برای شرکت و ایجاد آرم برای شرکت 
- 
خرید تمامی لوازم تجهیزات موردنیاز 
- 
ایجاد E-mail و Website برای شرکت 
- 
انجام تبلیغات وسیع‌تر در نشریات و تلویزیون و... 
- 
تماس با تمامی افراد ممکن اعم از خانواده و غیر هم ، مبنی بر شروع کسب و کار جدید

 

  *** برای مشاهده کلیک نمایید :  فصل اول  /   فصل سوم ***  

 

کار آفرینی / کسب و کار موفق

کاربر گرامی تمامی مطالب ارائه شده متعلق http://mapiri.blogfa.com بوده و استفاده از مطالب تنها با ذکر منبع (خانه نقشه کشی صنعتی ایرانیان http://mapiri.blogfa.com) مجاز میباشد .


فصل سوم :

 

 

اشتباهات رايج کارآفرينان نوپا در هنگام راه‌اندازي و توسعه يک کسب و کار جديد

1. اهداف غير واقعي و سنجش‌ناپذير‏
کارآفرينان
ممکن است در ارزيابي اهداف مالي و غيرمالي در چند سال اول شروع کسب و کارشان به دلايل مختلف از جمله فقدان آموزش و تجربه لازم دچار اشتباه شوند. چنين اشتباهي مي‌تواند مشکلات مهمي از جمله عدم توانايي در بازپرداخت بدهي‌ها و تعهدات مالي براي ايشان به وجود آورد.‏
کسي که قصد دارد يک کسب و کار جديد راه‌اندازي کند،
مي‌بايستي بداند که چه شاخص‌هايي را براي هدف‌گذاري‌ خود انتخاب کند و اين هدف‌گذاري را چگونه انجام دهد. در صورتي که شاخص مناسبي براي هدف‌گذاري انتخاب نشود، سنجش و ارزيابي عملکرد با توجه به اين شاخص‌ها به دلايلي همچون ابهام و سنجش‌ناپذيري شاخص‌ها ميسر نخواهد شد. ‏
در صورت انتخاب شاخص‌هاي مناسب براي
هدف‌گذاري، تعيين اهداف نيز اهميت قابل ملاحظه‌اي خواهد داشت. هدف‌گذاري بيش از حد پايين و يا بالا هر دو مي‌توانند به يک اندازه مانعي براي موفقيت يک کسب و کار جديد باشند. استفاده از تجربه کساني که سابقه فعاليت در زمينه کسب و کار مورد نظر را داشته‌اند در اين مرحله مي‌تواند بسيار موثر و ياري‌رسان باشد. ‏

 

‏2. پيش‌بيني غيرواقعي هزينه‌ها
‏ از آن جايي که بسياري از هزينه‌ها در راه‌اندازي و اداره يک کسب و کار اصطلاحاً پنهان هستند و فردي که فاقد تجربه لازم در اين زمينه است از آن‌ها اطلاعي ندارد، بسيار محتمل است که کارآفرينان نوپا در تخمين ميزان هزينه‌هاي راه‌اندازي کسب و کار و ادامه فعاليت خود دچار اشتباه شوند. بديهي است که چنين اشتباهي به سادگي مي‌تواند سبب شود به دليل عدم پيش‌بيني منابع مالي کافي، ادامه فعاليت براي کارآفرينان در ميانه راه ناممکن شود.‏
در اين زمينه کسي که قصد راه‌اندازي يک کسب و کار جديد دارد در صورتي که فاقد تجربه انجام چنين کاري است، بايد از راهنمايي کساني که تخصص و تجربه لازم در اين زمينه را دارند استفاده کند. فهرست‌هايي که از موارد مختلف هزينه‌هاي راه‌اندازي و اداره يک کسب و کار وجود دارد در اين مرحله مي‌تواند براي کارآفرينان ياري‌کننده باشد.‏

‏3. عدم پيش‌بيني موانع
موانع مختلفي پيش روي يک کارآفرين يا فردي که قصد راه‌اندازي يک کسب و کار جديد را دارد قرار دارد. عدم شناخت کافي از اين موانع و عدم پيش‌بيني راه حل مناسب در برخورد با اين مشکلات مي‌تواند منجر به شکست يک کسب و کار شود. از همين رو فرد قبل از راه‌اندازي کسب و کار خود مي‌بايستي شناخت کافي از موانع و مشکلات پيش روي خود در زمينه‌هاي مختلف مانند موانع قانوني، موانع در اعطاي وام و کسب اعتبار و ... داشته باشد.

 

 

‏4. عدم تعهد کافي
بسياري کارآفرينان ممکن است که کسب و کار جديد خود را به صورت پاره وقت يا فعاليتي صرفاً تفنني در کنار شغل اصلي خود دنبال کنند و به همين دليل يا ساير دلايل تعهد و تقيد کافي نسبت به کسب و کار جديد خود نداشته باشند. چنين اشتباهي سبب مي‌شود که فرد زمان و هزينه‌هاي مورد نياز براي دستيابي به عملکرد مطلوب را صرف نکند و در مراحل اوليه کار خود با شکست مواجه شود. اين افراد بايد بدانند که راه‌اندازي يک کسب و کار جديد يک فعاليت جدي است که بدون صرف وقت  و انجام تلاش کافي هيچ‌گاه به موفقيت نخواهد انجاميد. کسي که تصميم به راه‌اندازي يک کسب و کار جديد را دارد بايد پيش از شروع فعاليت‌هايش قاطعانه تصميم بگيرد که از هيچ تلاش و کوششي براي دستيابي به موفقيت اجتناب نکند. ‏


‏5. فقدان ارزيابي مناسب از مشتري و بازار
‏ بسياري کارآفرينان بدون اين که مشتري و بازار هدف خود را مشخص کنند شروع به کار مي‌کنند. اين افراد صرفاً به دنبال عملي کردن ايده‌اي که در ذهن دارند و از نظرشان ايده‌اي بکر است هستند. اين که کارآفريني به محصول يا خدمتي علاقه شخصي داشته باشد بدان معنا نيست که ديگران آن را خواهند خريد. بسياري از اختراعات ارائه شده به سازمان ثبت اختراعات امريکا هرگز راهي به بازار نمي‌يابند زيرا هيچ مشتري‌اي براي خريد آن‌ها وجود ندارد و در واقع هيچ بازاري براي آن‌ها ايجاد نشده است. عامل اصلي که سبب مي‌شود کارآفرينان مرتکب چنين اشتباهي شوند عدم توجه به چند سوال ساده اما اساسي در مورد مشتري و بازار محصول يا خدمت است. سوالاتي مانند اين که چه کسي و با چه مشخصاتي اين محصول را خواهد خريد؟ مشتري بالقوه چگونه از وجود اين محصول يا خدمت آگاهي خواهد يافت؟ مشتري مورد نظر چه ميزان حاضر است براي اين محصول يا خدمت هزينه کند؟ و سوالات ديگري از اين دست. ‏

 

‏6. ميزان ريسک‌پذيري يا ريسک‌گريزي نامناسب
دو اشتباه رايجي که سبب شکست بسياري از کارآفرينان مي‌شود عدم اتخاذ رويه مناسب در رويارويي با انواع مخاطرات پيش روي يک کارآفرين است. برخي کارآفرينان جسارت لازم در پذيرفتن مخاطرات را ندارند. به همين دليل ممکن است در جايي که صرف برخي هزينه‌ها براي دستيابي به موفقيت اجتناب‌ناپذير است به علت ترس از پذيرش تعهدات مالي و يا از دست رفتن سرمايه‌شان از دريافت وام يا صرف منابع شخص خود بپرهيزند و سبب عدم موفقيت کسب و کارشان شوند.‏
همچنين ريسک‌پذيري بالا و نامعقول نيز ممکن است سبب شکست و وارد آمدن خسارات جبران ناپذير به يک کارآفرين شود. فرد ممکن است به صرف داشتن يک ايده نو و قبل از انجام ارزيابي‌هاي لازم پيش از راه‌اندازي کسب و کار خود شغل فعلي خود را رها کرده و تمام منابع مالي و غيرمالي خود را درگير کسب و کار جديد خود کند. در چنين حالتي در صورت شکست جبران آن بسيار مشکل و غيرممکن خواهد بود. از خصوصيات اصلي يک کارآفرين موفق آن است که ريسک‌پذيري معقولي داشته باشد.‏


‏7. عدم اقدام به موقع و از دست دادن فرصت مناسب
همان گونه که تعجيل در شروع يک کسب و کار پيش از انجام بررسي‌ها و برنامه‌ريزي‌هاي لازم مي‌تواند منجر به شکست و عدم موفقيت شود، تاخير در راه‌اندازي کسب و کار و صرف هزينه و زمان بيش از اندازه براي بررسي و ارزيابي طرح مورد نظر براي راه‌اندازي کسب و کار نيز مي‌تواند زيان‌آور باشد. کسي که در فکر راه‌اندازي يک کسب و کار جديد است بايد درک مناسبي از شرايط محيط در زمان‌هاي مختلف داشته باشد تا بتواند احتمال موفقيت کسب و کار خود را بيشينه کند. اين موضوع در فضاي کسب و کار امروز که عمر محصولات و تکنولوژي‌ها بسيار کوتاه است اهميت دوچنداني يافته است.‏


‏8. عدم بهره‌گيري از مشاوره‏
ممکن است يک کارآفرين تمام توجه و تمرکز خود را متوجه ايده جديد خود براي راه‌اندازي کسب و کار کند و از موارد ديگري که در موفقيت کسب و کار جديد نقش مهمي دارند غفلت کند. مهارت در زمينه‌هايي همچون برنامه‌ريزي، سازماندهي، بازاريابي، حسابداري و ... از جمله مواردي هستند که براي موفقيت يک کسب و کار جديد ضروري هستند. استفاده از تجربه و مشاوره افراد متخصص در هر يک از اين زمينه‌ها براي دستيابي به موفقيت الزامي است. در صورتي که يک کارآفرين تمام توجه خود را به ايده و جنبه‌هاي فني کسب و کار خود معطوف کند و از توجه به ساير موارد غفلت ورزد به احتمال قوي با شکست مواجه خواهد شد. ‏


‏9. تمايل به اجراي همه امور و ترس از سپردن کارها به ديگران‏
يک کارآفرين ممکن است به علت تعلق خاطر شديد به ايده خود براي راه‌اندازي کسب و کار و همچنين تصور دستيابي به سود فراوان بخواهد تمام فعاليت‌هاي مرتبط با راه‌اندازي و اداره يک کسب و کار را خود به تنهايي بر عهده بگيرد. فردي که قصد راه‌اندازي يک کسب و کار جديد دارد بايستي درک درستي از توانايي‌ها و نقاط ضعف خود داشته باشد و همچنين روحيه انجام کار گروهي را در خود تقويت کند تا بتواند با بهره‌گيري از تخصص سايرين در زمينه‌هاي مختلف موجبات موفقيت کسب و کار خود را فراهم آورد. يک کارآفرين هر قدر هم که فردي توانا باشد، با محدوديت‌هايي مواجه است و دست آخر ناگزير از سپردن برخي وظايف به ديگران است. عدم درک چنين مساله‌اي از سوي بسياري از کارآفرينان موجه عدم موفقيت کسب و کار در مراحل اوليه و يا به ويژه در مراحل رشد خواهد شد.


10. اتخاذ تصميمات بدون توجه کافي به نقاط قوت و ضعف خود
کسي که قصد راه‌اندازي يک کسب و کار جديد دارد بايستي ارزيابي مناسبي از ضعف‌ها و قوت‌ها دروني خود و گروه همکارش داشته باشد. در صورتي که به درستي تشخيص ندهد در چه زمينه‌هايي داراي قوت است و مي‌تواند نسبت به رقباي احتمالي خود مزيت رقابتي کسب کند احتمال موفقيت خود را به شدت کاهش مي‌دهد. وي همچنين بايد متوجه نقاط ضعف خود باشد تا پيش‌بيني‌هاي لازم براي جلوگيري از مشکلات احتمالي را بنمايد. به عنوان مثال ميزان منابع مالي که فرد در آغاز فعاليت خود در دسترس دارد نقش مهمي در تصميم‌گيري در مورد اندازه‌ سازماني دارد که براي عملي نمودن طرح کسب و کار خود تشکيل خواهد داد. عدم توجه به چنين مسائلي به سادگي مي‌تواند موجبات شکست فرد را فراهم آورد.‏

‏11. اتخاذ تصميمات بدون توجه کافي به فرصت‌ها و تهديدهاي پيش رو
فرصت‌ها و تهديدهايي که از جانب محيط بيروني متوجه هر کسب و کاري است از جمله مواردي است که در هر تصميم‌گيري مهم بايد حتما مورد توجه قرار گيرند. ارزيابي درست از محيط بيروني بايد قبل از اقدام به هر عملي انجام شود و نتايج اين ارزيابي در اتخاذ تصميمات مورد توجه قرار گيرد. توجه به مشتريان، رقبا، توزيع‌کنندگان، تامين‌کنندگان، قوانين و ساير موارد در اتخاذ تصميمات بايد مد نظر قرار گيرند و عدم توجه به آن‌ها موجبات شکست و عدم موفقيت کسب و کار را فراهم خواهد آورد.


12. مديريت نامناسب جريان وجوه نقد‏
يکي از مهم‌ترين موارد در راه‌اندازي و اداره يک کسب و کار، فعاليت‌هاي مربوط به حسابداري و مديريت جريان وجوه نقد است. آمار حکايت از آن دارد که بسياري از کسب و کارهاي بزرگ به دليل مدريت نامناسب جريان وجود نقد خود با مشکلات اساسي مواجه مي‌شوند که در نهايت منجر به ورشکستگي آن‌ها مي‌شود. کسي که قصد راه‌اندازي يک کسب و کار جديد دارد بايستي توجه کند که حتي در صورت پيش‌بيني مناسب منابع مالي به دليل عدم دسترسي به اين منابع در زمان مناسب و در اختيار نبودن نقدينگي مورد نياز ممکن است کسب و کار وي با موانع و مشکلات جدي مواجه شود. استفاده از تجربه و مهارت افراد متخصص در زمينه حسابداري و مدريت جريان وجوه نقد عامل مهمي است که در هنگام راه‌اندازي يک کسب و کار جديد بايستي حتماً مورد توجه قرار گيرد. ‏


‏13. عدم توجه کافي به کدهاي اخلاقي در کسب و کار‏
از مواردي که منجر به موفقيت کسب و کارها در دراز مدت مي‌شود، توجه به کدهاي اخلاقي و رعايت آن‌ها در کسب و کار است. گردانندگان يک کسب و کار براي ايجاد ارتباطي برد-برد و دراز مدت با کليه ذينفعانشان (سهامداران، مشتريان، تامين‌کنندگان، توزيع‌کنندگان، دولت و ...) و کسب اعتماد ايشان مي‌بايست اخلاق حرفه‌اي را در کسب و کار خود رعايت کنند. زير پا گذاشتن اصول اخلاقي براي کسب سود در کوتاه مدت، اشتباهي است که هزينه‌هاي بعضاً جبران‌ناپذيري را در بلند مدت براي کسب و کارهاي نوپا به دنبال خواهد داشت.‏

 

  *** برای مشاهده کلیک نمایید :  فصل اول  /   فصل دوم   ***